Modułowe Szkolenia z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi Neurolingwistycznego Programowania
Kilka słów osobiście do Ciebie, od trenera
Wiedza z zakresu Neurolingwistycznego Programowania, to niesamowite narzędzia, które sprawią, że będziesz bardziej konkretny i skuteczny w swoim biznesie i życiu osobistym. Jedno z drugim jest ściśle powiązane.
Prowadzę własne przedsięwzięcia od ponad 30 lat i wiem jakie znaczenie ma skuteczna komunikacja oraz precyzowanie odpowiednich celów w biznesie.
Kursem o tematyce NLP, chcę pokazać jak wiele możesz zmienić w sobie, zdobywając tą wiedzę.
Oczywiście, jest to początek pięknej przygody z rozwojem osobistym i jeśli połkniesz bakcyla wiedzy, to będziesz to robił i uczył się do końca życia.
Czas podzielić się tą niesamowitą i bardzo przydatną w biznesie wiedzą z Tobą.
Warsztaty z szerokiego zakresu NLP polecam każdej osobie, która chce dowiedzieć się więcej o sobie i relacjach z ludźmi. NLP oferuje możliwość bardzo różnorodnych zastosowań na co dzień, dając w efekcie dobrą jakość i efektywność życia osobistego i zawodowego.
Wiesz, znam wiele osób, które twierdzą, że są ważniejsze wydatki niż rozwój osobisty. Ja uważam, że najcenniejsze co dziś posiadam to umiejętności, świadomość i wiedza, dzięki, której zawsze sobie poradzę.
Niecodziennie jest również okazja skorzystać z dofinansowania na poziomie od 70% do 100%, a oferta skierowana jest do firm.
Jeżeli zdecydujesz się podnieść kwalifikacje swoje i swojego zespołu, nasz zespół pomoże Ci w całym procesie przygotowania dokumentacji do dotacji. Potrzebujemy danych księgowych i trochę zaangażowania.
Decyzję pozostawiam Tobie!

Całość szkoleń realizowana jest z wykorzystaniem wiedzy z zakresu NLP, która jest matką rozwoju osobistego i dobrego programowania. O NLP mówi się często, że to wyrafinowane strategie badania reguł, jakimi kierują się ludzie wybitni, odnoszący sukcesy w różnych dziedzinach i uczenie ich innych.
Twórcy i trenerzy NLP używają sformułowań „sztuka” i „NLP to wszystko co działa”. Każdy kto choć na moment zetknął się z NLP już wie, jak bardzo skuteczne i użyteczne mogą być oferowane narzędzia.

Do kogo skierowana jest oferta:
Szkolenia kieruję do przedsiębiorców, pracowników na stanowiskach związanych z obsługą klienta, sprzedażą, zarządzaniem oraz osób odpowiedzialnych za organizację procesów wewnętrznych. Celem szkoleń jest:
- rozwinięcie umiejętności identyfikowania i wykorzystywania strategii biznesowych,
- zrozumienie różnych poziomów wpływających na efektywność działań,
- nabycie zdolności wprowadzania pozytywnych zmian w zachowaniach i planowaniu przyszłości,
- wyposażenie uczestników w narzędzia i techniki umożliwiające efektywne prowadzenie negocjacji,
- budowanie silniejszych relacji z klientami oraz skuteczne zarządzanie emocjami w środowisku biznesowym,
- przekazanie uczestnikom praktycznych umiejętności i wiedzy w zakresie technik psychologicznych, które wspierają rozwój osobisty, poprawę relacji międzyludzkich, budowanie pozytywnych nawyków oraz efektywne zarządzanie emocjami.
Zdobyta wiedza pozwoli uczestnikom na zwiększenie efektywności osobistej i zespołowej, co przełoży się na lepsze wyniki operacyjne firmy.
Kieruję go również do osób, które chcą zrozumieć i poukładać swoje życie prywatne i prowadzić dialog ze swoim partnerem, dziećmi, rodzicami. Nie można mówić o dobrym pracowniku, jeżeli w jego życiu prywatnym brakuje spójności i zrozumienia.
Modułowe Szkolenia z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi Neurolingwistycznego Programowania
Cały program jest nastawiony na naukę i praktyczne zastosowanie zdobytych umiejętności w życiu. By uzyskać oczekiwane zmiany i mieć okazję do przetrenowania nabytych umiejętności i wiedzy potrzebny jest odpowiedni czas, stąd przerwy pomiędzy modułami, które są równie ważne jak sam program szkolenia.
Każdy będzie mógł sprawdzić od razu po zdobyciu wiedzy, jak to działa i jak może to wykorzystać w swojej organizacji.
Udział w szkoleniach
Psychologia i rozwój osobisty w życiu zawodowym Skuteczne Negocjacje i Budowanie Relacji Biznesowych – Praktyczne Techniki i Narzędzia Transformacja Strategii i Zachowań: Klucz do Sukcesu w Biznesie
Gwarantuje:
- Rozwój swoich umiejętności związanych z osiąganiem zamierzonych celów, takich jak:
- Myślenie strategiczne i precyzyjne zdefiniowanie oczekiwanych rezultatów
- Budowanie i utrzymywanie własnej motywacji o skuteczne planowanie i wdrażanie planów w życie
- Rozwój umiejętności skutecznej komunikacji w tym wpływania na innych w procesie sprzedaży, obsługi klienta, kierowania innymi.
- Nauczenie się: o Nawiązywania dobrej relacji poprzez dostrojenie się do rozmówcy, o Eleganckiego kontrolowania rozmowy, o Rozpoznawania sposobów myślenia i wzorców komunikowania się innych, o Rozpoznawania kryteriów i sposobów podejmowania decyzji przez innych, o Dostosowywania swoich wypowiedzi do powyższych wzorców – skutecznego przekonywania i wywierania wpływu.
- Poznają też inne sposoby posługiwania się mową w sposób motywujący, inspirujący dla ludzi.
- Wzmocnienie pozytywnej postawy i wiary w swoje jeszcze większe możliwości.
- Rozwój postawy i zachowań asertywnych potrzebnych do wyrażania swoich poglądów, ale też obrony interesów – zespołu, firmy.
- Poznanie nowych, efektywnych sposobów organizacji czasu i zarządzania swoimi działaniami w czasie.
- Rozwój umiejętności dysponowania swoim potencjałem i zdolności do przekraczania ograniczeń.
- Umiejętność rozpoznawania funkcjonowania innych ludzi – ich sposobów podejmowania decyzji, sposobów motywowania i rozwoju.

Czy zadałeś sobie kiedyś pytania:
„Jakie są moje możliwości, jak mogę je wykorzystać, co mogę dzięki sobie osiągnąć, jak mogę mieć to, czego chcę i jak mogę kształtować swoje życie tak, by przynosiło mi satysfakcję?”
NLP – Neurolingwistyczne Programowanie jest dziedziną zajmującą się studiowaniem subiektywnych ludzkich doświadczeń w celu modelowania tych najlepszych i ulepszania strategii osobistych. Dzieje się tak dzięki odkryciu, w jaki sposób umysł ludzki konstruuje subiektywne doświadczenie, szczególnie u tych osób, które osiągnęły mistrzostwo w różnych dziedzinach życia. Twórcy NLP i ich następcy zbadali i opisali „struktury” ludzkiej doskonałości. Dzięki nauczeniu się i powielaniu tych struktur zaczniesz zauważać znaczący wzrost swojej efektywności w życiu osobistym i zawodowym.
Program NLP oferuje możliwość bardzo różnorodnych zastosowań na co dzień, dając w efekcie dobrą jakość i efektywność życia osobistego i zawodowego.
NLP oferuje metody służące dokonywaniu pożądanych zmian, pomaga określić jasne i osiągalne cele oraz przekroczyć trudności i obawy stojące na drodze do ich realizacji. Inne korzyści z treningu dotyczą życia zawodowego.
Będziesz mieć pewność, że na każdym spotkaniu z trenerami i uczestnikami programu, będziesz mógł otrzymać wsparcie i podzielić się doświadczeniami z innymi. Na czas pomiędzy modułami, każdy uczestnik otrzymuje ćwiczenia do wykonania i zachętę do wypróbowywania zdobytych umiejętności.
W trakcie Programu Szkoleń
- Psychologia i rozwój osobisty w życiu zawodowym
- Skuteczne Negocjacje i Budowanie Relacji Biznesowych – Praktyczne Techniki i Narzędzia
- Transformacja Strategii i Zachowań: Klucz do Sukcesu w Biznesie
nauczysz się:
- jak budować i utrzymywać kontakt poprzez dopasowanie się do swojego rozmówcy/klienta,
- jak mówić językiem drugiej osoby, językiem korzyści,
- jak zbierać użyteczne informacje,
- jak rozwinąć i uwrażliwić swoje zmysły, aby widzieć, słyszeć i czuć więcej po to, by zwiększyć swoją percepcję i lepiej orientować się w tym co się teraz dzieje,
- jak formułować cele, a następnie je osiągać,
- jak efektywnie planować w oparciu o struktury czasu,
- jak zmieniać niechciane i szkodliwe zachowania w pożądane i pożyteczne,
- jak odkrywać, co jest ważne dla siebie i innych osób,
- jak używać metafor oraz języka prawej półkuli mózgu, aby lepiej komunikować się z ludźmi na poziomie nieświadomym,
- jak zmieniać nieużyteczne i ograniczające style myślenia i zastępować je użytecznymi i poszerzającymi możliwości,
- jak komunikować się jasno i efektywnie, jak rozwijać elastyczność zachowania oraz kreatywność,
- jak tworzyć odpowiednie ramy i kontekst do dokonywania efektywnych zmian (w sobie, rodzinie, organizacji),
- jak tworzyć i rozwijać swój osobisty stan doskonałości,
- jak mieć więcej pewności, wiary i zaufania oraz wewnętrznego spokoju i radości życia.

Jakie osiągniesz korzyści z odbycia modułowych szkoleń
- Psychologia i rozwój osobisty w życiu zawodowym
- Skuteczne Negocjacje i Budowanie Relacji Biznesowych – Praktyczne Techniki i Narzędzia
- Transformacja Strategii i Zachowań: Klucz do Sukcesu w Biznesie
- posiądziesz niezwykle skuteczne umiejętności komunikowania się, dzięki czemu jakość Twoich relacji z ludźmi wzrośnie
- odkryjesz sposób w jaki możesz określać i osiągać to co zaplanujesz
- nauczysz się rozwijać swój umysł i kontrolować swoje życie
- poznasz narzędzia, które pozwolą Ci radzić sobie ze stresem
- będziesz wiedział w jaki sposób cieszyć się z rzeczy małych i będziesz odczuwał więcej wewnętrznego spokoju
- będziesz wiedział jak radzić sobie z trudnościami, co o nich myśleć i w jaki sposób sobie z nimi radzić
- będziesz potrafił efektywnie wpływać na innych
- będziesz lepiej przyswajał wiedzę, staniesz się sam dla siebie lepszym uczniem, co spowoduje jeszcze większą świadomość tego co Cię otacza
- poprawią się relacje z Twoimi przyjaciółmi, rodziną i współpracownikami.

moduł I
Psychologia i rozwój osobisty w życiu zawodowym
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznych umiejętności i wiedzy w zakresie technik psychologicznych, które wspierają rozwój osobisty, poprawę relacji międzyludzkich, budowanie pozytywnych nawyków oraz efektywne zarządzanie emocjami. Dzięki tym narzędziom, uczestnicy będą mogli lepiej zrozumieć własne wzorce zachowań, modelować je w kierunku sukcesu, a także skuteczniej wpływać na swoje otoczenie.
Część I
- Podstawy Rozwoju Osobistego: Kluczowe Założenia Neurolingwistycznego Programowania ● Omówienie fundamentalnych zasad i założeń, które wspierają proces rozwoju osobistego.
- Jak te zasady mogą być wykorzystywane do osiągania osobistych celów i poprawy jakości życia.
- Rozumienie i Korzystanie z Różnych Systemów Reprezentacji
- Wprowadzenie do różnych systemów reprezentacji (wzrokowy, słuchowy, kinestetyczny).
- Jak rozpoznać swój dominujący system i efektywnie go wykorzystać w codziennym życiu.
- Sztuka Budowania Skutecznych Relacji
- Techniki nawiązywania i utrzymywania silnych, pozytywnych relacji.
- Rola empatii, słuchania aktywnego i komunikacji niewerbalnej w budowaniu kontaktu z innymi.
Część II
- Techniki Wzmacniania Pozytywnych Nawyków i Stanów Umysłu
- Wprowadzenie do metod kotwiczenia pozytywnych emocji i stanów umysłu.
- Jak tworzyć i wzmacniać pozytywne nawyki, które wspierają rozwój osobisty.
- Zarządzanie Emocjami: Techniki Asocjacji i Dysocjacji
- Jak efektywnie zarządzać swoimi emocjami poprzez techniki asocjacji (łączenie się z pozytywnymi emocjami) i dysocjacji (dystansowanie się od negatywnych emocji).
- Praktyczne ćwiczenia i strategie na poprawę emocjonalnej równowagi.
- Świadomość Siebie: Kalibracja i Rozpoznawanie Wzorców Zachowań
- Techniki rozpoznawania i kalibracji własnych schematów myślowych i behawioralnych.
Jak zidentyfikować wzorce, które mogą wspierać lub hamować rozwój osobisty, oraz jak je modyfikować dla lepszych rezultatów.


moduł II
Skuteczne Negocjacje i Budowanie Relacji Biznesowych – Praktyczne Techniki i Narzędzia
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w narzędzia i techniki umożliwiające efektywne prowadzenie negocjacji, budowanie silniejszych relacji z klientami oraz skuteczne zarządzanie emocjami w środowisku biznesowym. Zdobyte umiejętności przyczynią się do zwiększenia efektywności działań pracowników i poprawy wyników operacyjnych firmy.
Część I
- Precyzyjna komunikacja w relacjach biznesowych
- Uczestnicy poznają metody doskonalenia komunikacji poprzez zadawanie właściwych pytań i eliminowanie niejasności. Techniki te pozwolą na lepsze zrozumienie potrzeb klientów i współpracowników, co przełoży się na efektywniejszą współpracę i satysfakcję obu stron.
- Kontynuacja precyzyjnej komunikacji – praktyczne zastosowania
- Pogłębienie umiejętności poprzez praktyczne ćwiczenia. Uczestnicy nauczą się identyfikować ukryte założenia w rozmowach biznesowych i skutecznie je adresować, co zwiększy skuteczność negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
- Formułowanie efektywnych celów biznesowych
- Warsztat skupiony na technikach tworzenia celów, które są konkretne, mierzalne i osiągalne. Uczestnicy dowiedzą się, jak precyzyjne definiowanie celów wpływa na skuteczne planowanie i realizację zadań, co przekłada się na lepsze wyniki zespołu i firmy.
- Zmiana perspektywy w rozwiązywaniu problemów
- Uczestnicy nauczą się metod zmiany sposobu postrzegania sytuacji biznesowych. Techniki te pomogą w przekształcaniu wyzwań w możliwości rozwoju, co sprzyja kreatywnemu rozwiązywaniu problemów i wprowadzaniu innowacji.
Część II
- Strategie skutecznych negocjacji
- Wprowadzenie do kluczowych strategii i stylów negocjacyjnych. Uczestnicy poznają zasady przygotowania do negocjacji, budowania argumentacji oraz radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, co zwiększy ich skuteczność w kontaktach z klientami i partnerami biznesowymi.
- Praktyczne techniki negocjacyjne w działaniu
- Poprzez ćwiczenia i symulacje uczestnicy zastosują poznane techniki w praktyce. Analiza rzeczywistych scenariuszy biznesowych pomoże w zrozumieniu dynamiki negocjacji i doskonaleniu umiejętności w realnych sytuacjach.
- Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych w zespole
- Warsztat poświęcony identyfikacji i zarządzaniu konfliktami wewnętrznymi. Uczestnicy nauczą się metod integracji różnych perspektyw i motywacji, co przyczyni się do poprawy współpracy w zespole i zwiększenia efektywności działania.
- Techniki zarządzania emocjami w biznesie
- Sesja skupiona na metodach kontroli i zarządzania własnymi emocjami w środowisku zawodowym. Uczestnicy dowiedzą się, jak utrzymać profesjonalizm i efektywność nawet w stresujących sytuacjach, co pozytywnie wpłynie na relacje z klientami i współpracownikami.
MODUŁ iii
Transformacja Strategii i Zachowań: Klucz do Sukcesu w Biznesie
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności identyfikowania i wykorzystywania strategii biznesowych, zrozumienie różnych poziomów wpływających na efektywność działań oraz nabycie zdolności wprowadzania pozytywnych zmian w zachowaniach i planowania przyszłości. Zdobyta wiedza pozwoli uczestnikom na zwiększenie efektywności osobistej i zespołowej, co przełoży się na lepsze wyniki operacyjne firmy.
Część I
- Ujawnianie i wykorzystywanie strategii – podstawy
- Wprowadzenie do identyfikacji ukrytych strategii działania w środowisku biznesowym. Uczestnicy nauczą się rozpoznawać wzorce decyzyjne i zachowania, które wpływają na efektywność pracy oraz wyniki firmy.
- Ujawnianie i wykorzystywanie strategii – kontynuacja
- Pogłębienie wiedzy poprzez praktyczne ćwiczenia. Uczestnicy dowiedzą się, jak optymalizować strategie działania i wykorzystywać je do osiągania celów biznesowych.
- Poziomy wpływu w organizacji
- Zrozumienie różnych poziomów wpływających na zachowanie i motywację pracowników (indywidualne, zespołowe, organizacyjne). Uczestnicy nauczą się, jak działać na tych poziomach, aby zwiększyć zaangażowanie i efektywność zespołu.
- Zmiana historii zawodowej
- Techniki identyfikacji i przekształcania ograniczających przekonań oraz doświadczeń zawodowych. Uczestnicy dowiedzą się, jak wpływać na własne postrzeganie przeszłych doświadczeń, aby wspierały one rozwój kariery.
Część Ii
- Generator nowych zachowań – wprowadzenie
- Narzędzia do tworzenia i wdrażania nowych, efektywnych zachowań w miejscu pracy. Uczestnicy nauczą się, jak zmieniać nawyki i wprowadzać innowacyjne podejścia w codziennej działalności.
- Generator nowych zachowań – praktyka
- Praktyczne zastosowanie poznanych narzędzi. Uczestnicy będą tworzyć plan wdrożenia nowych zachowań w swoim środowisku zawodowym.
- Planowanie przyszłości – rzutowanie w przyszłość
- Techniki wizualizacji i planowania przyszłych celów i działań. Uczestnicy nauczą się projektować ścieżki rozwoju osobistego i zawodowego, zgodne z celami organizacji.
- Planowanie przyszłości – wdrożenie
- Kontynuacja pracy nad planowaniem przyszłości z naciskiem na praktyczne wdrożenie. Uczestnicy opracują konkretne kroki do realizacji swoich planów.

Szkolenia odbędą się w formie stacjonarnej. Każdy moduł to 2 dni szkoleniowe, po 8 godzin. W sumie przewidzianych jest 6 dni szkoleniowych. Każdy moduł wnosi inne zagadnienia, które możesz wykorzystać w pracy z ludźmi i dobrej komunikacji. Szkolenie ma charakter warsztatu. Każdy Moduł Szkolenia dla uczestnika wiąże się z uzyskaniem przez niego Certyfikatu ukończenia kursu.
Organizator zastrzega możliwość zmiany terminów po wcześniejszym poinformowaniu grupy.

Kierownictwo projektu:
Tomasz Łuczak – Główny Trener Tomasz Łuczak Coach & Mentor.
Z wykształcenia magister muzyki.
Trener biznesu, praktyk i szkoleniowiec, Hiponoterapeuta LBL.
W pracy ceni relacje, warsztat i małe grupy. Kocha ludzi i nauczanie. Szkolenia to jego największa, życiowa pasja.
Ze szkoleniami związany od 2009 roku. Praktyk biznesu i lider od 22 lat.
Informacje Organizacyjne:
Grupa będzie liczyć maksymalnie 16 osób. Forma warsztatowa stacjonarna . Strój wygodny i luźny. Pracujemy na otwartym umyśle. Kompetencje miękkie.
Po uzyskaniu dotacji, można zapisać się na poszczególne moduły.
Nie trzeba ich przechodzić w kolejności. Każdy moduł jest odrębnym zagadnieniem, które można wykorzystywać osobno.
Cena Szkolenia:
3900 zł netto za moduł, cały zestaw 11.700 zł netto
Istnieje możliwość dofinansowania tego szkolenia ze środków UE od 70-80%
Wkład własny za moduł od 780 – 1170 zł
W przypadku szkoleń dofinansowanych z Unii Europejskiej powyżej 70%, VAT jest zwolniony.
Terminy zajęć
1 Moduł | 9.00 – 17.00 |
| 3 moduły po 2 dni |
Rozkład zajęć:
9.00 – 17.00 Zajęcia (teoria, praktyka, ćwiczenia, omówienie)
W trakcie 30 minut przerwy obiadowej
Lokalizacja
ul. Zimna 1, 65-707 Zielona Góra